十個維度逐一給分並附理由的評估畫面示意
評估
AI 解析履歷，十個維度逐一給分，每一個維度附理由；對話有新資訊，可以讓它重新評估。
People, Uplifted.
讓時間回到人身上
而不是停在系統裡
下一份履歷進來，讓系統先幫你整理好。填一張表，一個工作天內開好測試帳號。
還在考慮？加 pelift 官方 LINE 直接聊你的接案情境。
履歷都看過，但要回頭找某個人選時，只記得大概在哪個 LINE 對話、或哪份表格裡。晚上 11 點還在一封封回「已收到您的履歷」。
誰聯絡過、誰送過哪個客戶、下一步誰要追，沒有系統就容易靠口頭補。兩個人對同一位人選講出兩種版本，最尷尬。
企業同時找多家協助時，回覆速度會影響候選人與客戶的感受。一封慢信，案件節奏就可能被別人帶走。
如果這些都還沒遇到，Excel 可能真的還夠用。遇到了，是時候把行政收進系統，把時間還給你自己了。
功能不分級，沒有方案要比較。人數確定了跟我們拿報價，一個工作天內回。
功能完全一樣。AI 評分、信件中心、推薦函、請款，不分人數都是完整版。價格照你實際的席次算。
想知道價格？告訴我們預計幾個人用，我們把報價寄給你。需要協助搬資料、對流程的話，直接聊比較快。
索取報價價格均為未稅。我們依買受人身分開立統一發票（公司行號提供統編與抬頭即開三聯式）。
確認後寄出報價與合約，款項入帳後開通帳號。
費用調整不影響已付款的訂閱期間；下一年度的費用以續約前我們提出的書面報價為準。
履歷上傳即解析，LinkedIn 頁面也能用瀏覽器擴充元件存進來。
適配評分附完整理由，不是打個分數就結束。
預設由 AI 先擬草稿，你過目再送出。
推薦函與去識別履歷直接產出，掛你的牌子。
面談安排與進度，全在看板上。
報價、請款、收款、分潤一條線。
AI 解析履歷，十個維度逐一給分，每一個維度附理由；對話有新資訊，可以讓它重新評估。
開職缺或改內容後，系統自己掃一次人才庫，列出誰適合、為什麼。
把 JD 翻成一句話；讀不出來的地方直接列出，還沒問客戶的題目可以整批複製。
綁你自己的 Gmail 或 Outlook，收發都在系統裡；AI 擬好草稿，由你確認後才送出。
推薦函、報價單都印你的 logo 與品牌色，客戶看到的是你的工作室，不會出現 pelift。
誰在跟進哪個人選、卡在哪一關，看板上一目瞭然；下一步該誰追，不用再靠口頭交接。
報價、請款、收款、顧問分潤記在同一條線上，月底對帳不用回頭翻舊資料。
成交率、每一關曾到過多少人，自動算好。
申請測試帳號，
自己上手看看
用示範資料操作實際畫面，免綁信用卡；決定要用再談訂閱。
畫面為示範資料，人物、公司與數字皆為虛構
不是主打功能，但少了任何一個，每天都會多出一些重複整理的時間。
面試空檔回訊息、看進度、確認今天的行程，不用急著趕回電腦前。
畫面為示範資料，人物、公司與數字皆為虛構
這些都已經在跑了，不是簡報上的願景。申請測試帳號，自己上手看看 →
我們相信獵頭真正的價值，是跟客戶建立信任、跟人才建立關係；整理資料、複製貼上、補紀錄這些事，該交給系統。pelift 由執業獵頭與工程團隊一起做，每一個功能都是先在自己的案子上用過才留下來的，不是想像出來的需求。正式開通不是自助刷卡，是創辦人本人親自跟你對一次接案型態，把第一個流程建起來。AI 在這裡也只是工具，它負責擬草稿、給評分，送出與判斷永遠是你。少一點複製貼上，多一點時間留給人選和客戶。
個資同意書內建，還沒取得同意時系統會明顯標示提醒你，送不送出由你決定；誰改了什麼都留著，人選、客戶、職缺的欄位還能按「還原」回到改動前的值。
People, Uplifted.
下一份履歷進來，讓系統先幫你整理好。填一張表，一個工作天內開好測試帳號。
還在考慮？加 pelift 官方 LINE 直接聊你的接案情境。